新闻中心
首页
>新闻中心>部门动态

学深悟通 见行见效

人力资源部“跑步”落实年中工作系列会议精神

来源:本网站   作者:李宝辉   时间:2018-08-07   浏览次数:   【字体:

集团公司2018年年中工作系列会议结束的第二天,人力资源部召开专题会议,组织全员深入学习会议精神,布置落实举措。

人力资源部副部长(主持工作)刘玉柱组织部门人员全面完整学习了会议各项报告和领导讲话,重点研读了董事长、党委书记孙圣杰同志“做政治上的明白人”“选人用人以德为先重在业绩”“坚持正确用人导向”和党委副书记、总经理肖红武同志“铁腕手段强推‘三基’”“加快挂靠人才支撑”“深入推进‘三项制度’改革落地”等精神。

人力资源部全体人员一致认为:年中工作系列会议做出的各项工作部署,为全面完成年度目标任务、全面推进“三步走”战略、全面实现企业复兴的指明了工作方向、提供了精神指引、确定了“路线图”和“时间表”。作为集团失去生产经营最重要、最活跃要素的管理服务部门,一定要提高政治站位、提升全局意识、提振工作激情,拿出具体落实措施,见行见效,助推复兴。

一是以完善管理制度为抓手,全面夯实基础工作。提升效率意识、责任意识,按照任务分工和时间节点,尽快完成20项管理制度制定修订工作,建立与管理办法配套的操作规程、业务流程和表格台账,使基层工作有章可循、有据可依。

二是以优化队伍结构为抓手,全力保证人才支撑。按照新标准、新方案,做好2019年度毕业生接收工作,近几年高校毕业生中长期培养工作,开展人才培养基地建设、校企合作培养机制建立工作,加强基层管理人员选用工作,畅通发展渠道,优化岗位设计,强化业绩导向,夯实人才基础。

三是以加强教育培训为抓手,全速提高工作技能。深入开展技能人员培训,提高作业能力和水平,为架子队建设提供人员和技能支撑;全面开展技术人员施工规范培训,提高现场指导能力和水平,为全面提升施工生产规模与效益提供人才和技术支撑。强力推进执业资格证书考试,覆盖专业资质范围,不断满足经营工作需要。

部门还就如何配合清收清欠工作提出了具体措施。

企业简介
中国铁建二十三局集团有限公司,隶属于国务院国资委直接监管的世界500强特大型企业、全球最大建筑承包商--中国铁建股份有限...[详细]
联系我们

官方微信

官方微博

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统