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集团公司2019年新员工入职培训圆满结束

来源:本网站   作者:徐哲博 马鹏飞 刘人杰   时间:2019-07-16   浏览次数:   【字体:

(本网眉山讯)7月9日至7月13日,中铁二十三局集团有限公司2019年新员工入职培训在眉山市举办。此次培训由集团公司统一组织,对今年招收的近650名高校毕业生进行为期5天的统一入职培训,之后分别进行为期2天的工程专业人员培训和为期5天的财务专业人员培训。

新员工军训方阵

培训会场


李强作开班讲话

在7月9日的开班典礼上,集团公司党委常委、纪委书记李强代表集团公司领导班子作了开班讲话,对新员工的到来表示热烈欢迎并提出要求,希望新员工尽快从生活上工作上融入企业。同时,李强为新员工进行授课,回顾了中国铁建的发展历程和精神传承,详细介绍了中铁二十三局的由来和组成,结合个人职业经历和职业感悟,为新员工上了一堂生动鲜明的企业文化课、职业引导课,鼓励新员工在新的时代、新的工作环境当中努力学习,营造良好氛围,助力企业发展。

田宝华为新员工授课

此次培训班采用户外实践和室内授课相结合的方式,户外进行了军事训练和团队拓展,通过军训的形式让新员工更好的弘扬和传承了铁道兵精神,加强了团队建设,提高了团队凝聚力和战斗力,强化了员工的协调性和执行力。

室内授课主要由集团公司内部讲师为新员工讲授。课程主要包括:集团公司党委常委、副总经理、总工程师田宝华讲授的“新型城市轨道交通与工艺创新”、董事会秘书兼综合办公室主任李文杰讲授的“公文写作及办公室工作流程”、张敏讲授的“个人职业规划与企业战略规划相匹配,实现个人与企业同步发展”、科技发展部部长刘延龙讲授的“集团公司科技创新成果及工作指引”、安全质量部鄢俊讲授的“新员工入职安全基本知识宣传教育”、经济管理部部长梁亮讲授的“施工企业经济管理工作基本知识”、法律合规部部长邹长林讲授的“项目管理中法律常识及法律风险防范”、党委宣传部(企业文化部)部长黄仕科讲授的“寻文化之根、育文化之魂——关于中铁二十三局集团企业文化的由来及发展历程”、人力资源部(党委干部部)副部长(主持工作)刘玉柱讲授的“公司人力资源管理与个人职业规划”、团委书记古艳讲授了团委工作开展情况、信息管理部部长叶建兴作为优秀青年员工代表介绍了成长经验”。此外,还邀请了专业的商务礼仪培训老师为大家讲授了商务礼仪基础知识。

王政松作结业讲话

7月13日下午,集团公司2019年新员工入职培训顺利结业,集团公司党委常委、副总经理王政松,副总经济师张敏,建筑设计研究院党委书记、执行董事魏运鸿以及其他子公司领导班子代表出席结业典礼。王政松为新员工作了精彩的结业讲话,他希望大家在新的工作岗位上,一是要认同价值,与企业血脉相融;二是要认准目标,与企业同向发展;三是认识自己,不断提升自身素质;四是要认清使命,勇于担当企业重任。

军训

新员工军训

此次培训受到集团公司领导的高度关注,机关各部门的密切配合、鼎力相助。集团公司注重为新员工讲解企业文化精髓,继承和发扬“逢山凿路、遇水架桥,铁道兵前无险阻”的铁道兵精神;注重对新员工进行团队训练,增强团队意识和集体荣誉感,为更好的融入团队管理、适应集体生活奠定良好的基础;注重对新员工个人职业生涯发展规划进行引导,强化个人成长目标与企业发展目标相匹配的意识;注重对新员工岗前安全基础知识的教育,增强自我安全防范意识,提高人身和财产安全;注重对新员工施工现场基本知识体系的梳理,整合自身知识储备,加快从理论到实践的转化的速度;注重对新员工开展职业道德教育和基础法律知识讲解,旨在从不同角度对新员工进行入职前的培训教育,引导新员工思考个人职业发展规划与企业发展相匹配,尽快实现从学员到职员的转变,融入到企业生产经营工作中,达到了培训的预期效果。

合唱《我们正年轻》

集体舞《致青春》

合影

此次培训不仅为新员工安排了丰富的课程内容,还利用课余时间精心策划、组织了一台精彩的结业汇报演出,为新员工搭建了展示自我才艺的平台。通过此次汇报演出,充分展现了新员工良好的综合素质和满满的青春活力,为集团公司的复兴发展注入了新鲜血液和新的思想,不断提升二十三局人力资源品质。

企业简介
中国铁建二十三局集团有限公司,隶属于国务院国资委直接监管的世界500强特大型企业、全球最大建筑承包商--中国铁建股份有限...[详细]
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